广州招聘

职位描述：
* 录用后与广州百货企业集团有限公司签订《劳动合同》。
* 根据人选综合素质和能力水平，按照广百集团总部薪酬管理办法确定职级，享受相应薪酬待遇。

岗位职责：
1、负责完善科学的选任、用人管理机制；编制年度人员招聘计划，实施人才招聘，联系和维护招聘渠道，储备高、中级人才。
2、负责草拟集团公司人才发展战略与规划，组织开展集团总部“三定”工作（定岗、定责、定员），定期统筹集团系统人才盘点工作。
3、负责实施广百商学院人才培训工作，按计划落实集团本部各项培训学习活动，监督二级企业年度培训计划执行情况。
4、建设管理集团梯队人才库，推进实施“三才计划”（优才、英才、育才），挖掘、培养各梯队人才。
5、负责集团本部人员劳动关系管理，做好协调沟通；指导和协助二级企业解决劳动用工管理中出现的疑难问题。
6、与劳动行政部门和劳动专家保持良好沟通联系，及时解决各种疑难问题；协助集团公司信访部门做好对上访人员劳动关系有关问题的政策解释、调查复函工作。
7、负责集团本部职工社会保险申报缴费、待遇申请等事务管理工作。
8、负责集团本部管理人员政工专业及专业技术资格申报、评审、聘任、继续教育等相关管理工作；按上级主管部门要求汇总填报集团系统企业经营管理人才、专业技术人才年度数据。
9、参与集团人力资源信息系统建设和维护。
10、完成领导交办的相关工作。

任职条件：
1、本科或以上学历，人力资源管理、管理类等专业优先。
2、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中具备3年以上培训管理工作或劳动关系管理工作经验优先。
3、具备优良的培训需求分析、培训计划组织能力，熟悉企业培训管理工作流程；熟悉劳动法规，了解社会保险、劳动用工事务工作流程。
4、具备优秀的逻辑分析、沟通表达、组织协调能力；踏实肯干、抗压性强，能在压力下完成各项工作。
5、中共党员优先。 举报 分享

    广州百货企业集团有限公司成立于1996年，是广东省、广州市重点发展的国有大型商业集团。
    集团拥有二级全资、控参股企业18家，形成零售、物流、展贸三大主业和配套的商业地产组团结构。其中零售业拥有广州市广百股份有限公司，2007年在深交所上市(002187)，排名中国连锁百强58位，商业网点26个，经营面积近60万平方米；物流业拥有华南地区最大规模、全国首家通过ISO9000国内国际质量双认证的广州市商业储运公司，物流基地面积80万平方米；展贸业拥有广州眼镜城、星之光电器城等多家有影响力的专业市场，经营和在建面积近100万平方米；商业地产业打造以“广百都荟”为主题的城市综合体项目。
    截至2013年，集团资产总额109亿元，净资产44.5亿元，经营规模230.5亿元，位列中国商业企业百强第27位。
    未来几年，广百集团将构建以零售为主，物流、展贸为两翼，商业地产为配套的“3+1”融合发展模式，力争2020年底，实现经营规模500亿元，成为全国一流的商贸流通企业集团。
        
     公司网址：http://www.gbjt.com.cn
     公司官方微博：http://weibo.com/gbjts


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