广州招聘

职位描述：
1、协助上司完成公司人力资源事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、协助行政部公司绩效管理、考勤等工作；
5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
6、参与公司人事物资、采购事务管理；
7、负责简历的筛选、面试邀约、面试接待、安排、入职通知、入职手续办理、入职培训安排，协助各类培训；
8、公司集体活动协助组织与安排，节假日慰问等；
9、协助办理公司证件
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人事行政工作经验，文笔好；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心、主动，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神；
5、形象良好，有良好的语言表达和沟通能力，有较强的组织能力； 6、人力资源资格等级证书者优先考虑。 举报 分享

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