广州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
人事方面职责：
1、招聘与配置：
1）制定年度招聘计划，执行，并完成年度及阶段性招聘指标（与用人部门进行招聘需求沟通，确定并进行招聘需求分析及招聘方案制定，参与评估公司各部门人员配置、人力资源规划总体工作）；
2）建立公司人才库；统筹团队人事相关工作；
2、培训与开发
（1）入职培训;
3、薪酬与福利；
（1）协助制定薪酬福利工作总体规划;建立薪酬制度，配合完成企业人力成本核算与预测;不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议;
（2）员工基本福利（考勤，员工异动，岗位评价指标设计，审核，处理薪酬核算与发放中出现的各种异议;
4、员工关系
（1）制定企业福利计划，完善现有福利制度。对接国家各项新增福利政策，为公司高端人才更新完善各项福利。及时处理各类临时发生的员工关系异常；
（2）员工活动方案策划及执行工作；
（3）主导组织实施员工关怀计划；深入了解员工的工作状态等，为各部门人力资源管理工作提供改善建议；
（4）协助公司律师及法务提供公司所有劳资纠纷资料对接工作；
（5）员工离职访谈管理及进行人事工作辅导及跟进解决问题；
（6）公司人事档案管理（员工劳动合同签署、建立公司文件类/电子类人事档案管理、更新人事资料）
（7）公司人事规章制度的起草（含员工手册、各岗位职责说明书、通知文件等文字性工作）;

行政方面岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、预约和咨询电话接听及登记；
2. 负责公司文档资料的打印和整理，及信件和通知发放；
3. 协助完成办公资产、办公用品采购、维护和管理；
4.负责公司公积金购买及社保的购买；
5. 完成其它行政相关的事务，为出差同事预定机票住宿等事宜；
6、组织开展员工集体活动以及年会的策划

二、任职资格：
1、大专以上学历，26岁以上；
2、3年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

我们的优势：

1.在华南区同行业内享有极高的知名度。

2.在家电零售市场份额占重较高。

3.与近百家物流公司签定了合作协议，同时拥有自己强大的物流配送队伍。

4.拥有巨量的实物仓储和通畅的产品供应渠道。

5.与四大知名品牌合作，为价格优势提供有力保障。

6.为众多商场客户长期稳定供货。

7.立足广东，辐射华南，布局全国，为当地客户提供精准高效的服务。

8.完善的售后服务，产品保修期内原厂保修，产品保修期后韩日电器终身保养维护。

9.逐步向线上销售延伸。

 公司福利形式丰富多彩，如社保福利，生日礼金，话费补助，全勤奖，绩效奖金，节假日加班费，每年2次国内外旅游等等。如果你有才，你就来，我为你提供展示自我的平台，共创辉煌。

联系人：招小姐 工作座机：020-61159775 工作Q: 2853572551
公司地址：广州市白云区同德围西槎路汇华街3号骏富国际C座506室
坐车指南：所有经过泽德花苑站的公交车有：
【175路、176路、17路短线、17路、212路、215路、215路长线、228路、238路、241路、524快线、524路、527路、539路、543路、62路、832路、975路、夜21路、夜2路等公车途径】

如果是乘坐地铁，可以转5号线到西村A出口转公交车至泽德花苑公交车站 举报 分享

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