综合部经理
广州市冼剑雄联合建筑设计事务所(普通合伙)
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-05-25
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 精通 粤语 良好
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
【提要】
综合部隶属总经理领导,负责行政总务及人力资源管理工作。
【职责描述】
1、负责行政人事类规章制度的起草和修订报批。
2、主管公司各类证照的申请、变更、年审等工作。
3、搜集各团队用人需求、并根据事务所的发展规划组织招聘,进行岗位和人员配置。
4、督导劳动关系管理、人事档案管理及相关工作的开展。
5、与项目部和各技术负责人协作制订公司培训计划并实施。
6、负责薪酬福利与绩效考核体系的实施执行,并提出改善性建议报批。
7、负责办公环境及公共设施的管理、用车管理、办公物料采购。
8、负责或协助处理各类接待、会务及对外公关工作。
9、员工旅游、文体活动等的组织实施。
10、其它行政后勤类管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学或相关专业。
2、六年以上相关工作经验,具备建筑设计企业或近似行业的从业经验者优先。
3、熟悉劳动用工方面的法律法规,对人力资源管理六模块的内容有系统性的了解。
4、擅长公文起草,熟练操作常见办公软件。
5、形象端庄,性格开朗,有耐心和亲和力,善于处理人际关系。
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【提要】
综合部隶属总经理领导,负责行政总务及人力资源管理工作。
【职责描述】
1、负责行政人事类规章制度的起草和修订报批。
2、主管公司各类证照的申请、变更、年审等工作。
3、搜集各团队用人需求、并根据事务所的发展规划组织招聘,进行岗位和人员配置。
4、督导劳动关系管理、人事档案管理及相关工作的开展。
5、与项目部和各技术负责人协作制订公司培训计划并实施。
6、负责薪酬福利与绩效考核体系的实施执行,并提出改善性建议报批。
7、负责办公环境及公共设施的管理、用车管理、办公物料采购。
8、负责或协助处理各类接待、会务及对外公关工作。
9、员工旅游、文体活动等的组织实施。
10、其它行政后勤类管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学或相关专业。
2、六年以上相关工作经验,具备建筑设计企业或近似行业的从业经验者优先。
3、熟悉劳动用工方面的法律法规,对人力资源管理六模块的内容有系统性的了解。
4、擅长公文起草,熟练操作常见办公软件。
5、形象端庄,性格开朗,有耐心和亲和力,善于处理人际关系。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人力资源 行政 人事
公司介绍
广州市冼剑雄联合建筑设计事务所(以下简称:XAA),为国家颁发的甲级资质建筑设计事务所,由广州瀚华建筑设计有限公司创始人之一、著名建筑师冼剑雄先生于2011年创办成立,主旨是顺应国家倡导的行业发展方向,在建筑领域更充分地发挥建筑师主导作用、与国际先进模式接轨,为项目提供更专业、更优质的设计服务。XAA设计团队为原属瀚华建筑专业的主力团队,XAA成立之后一直与瀚华紧密合作,联合设计,完成了众多的优秀项目,涵盖全国多个省市重点地区。
XAA组织架构、管理体系在经历了进一步完善的过程后,形成了精英化的设计及管理团队,具备完善的质量管理体系与领先的产品创新能力,于2016年3月开始正式独立运营。设计团队在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型等方面均具备丰富的设计经验;设计能力(特别是方案设计能力)已得到业界普遍的高度认可,享有华南地区一线品牌设计公司的口碑和能力。
设计团队在冼剑雄总建筑师的直接带领下,持续推进设计向精、专、高、效的方向发展,事务所必将成为专业化、精品化、市场化、国际化的高品质设计企业。
XAA组织架构、管理体系在经历了进一步完善的过程后,形成了精英化的设计及管理团队,具备完善的质量管理体系与领先的产品创新能力,于2016年3月开始正式独立运营。设计团队在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型等方面均具备丰富的设计经验;设计能力(特别是方案设计能力)已得到业界普遍的高度认可,享有华南地区一线品牌设计公司的口碑和能力。
设计团队在冼剑雄总建筑师的直接带领下,持续推进设计向精、专、高、效的方向发展,事务所必将成为专业化、精品化、市场化、国际化的高品质设计企业。
联系方式
- Email:hr@gzxaa.com
- 公司地址:黄埔大道中311号羊城创意产业园2-21栋