广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司现况制定、完善薪酬福利、绩效管理和晋升制度，完善人力资源管理体系。
2、了解行业薪酬信息，研究薪酬变化趋势并做出评价和判断，对公司薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。
3、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，制定并完善岗位说明书，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；
4、掌握考评标准设计及考评实施的原则和方法，根据考核管理制度，组织绩效方案的宣讲和培训；
5、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控；
6、对考核结果的评估并针考评结果提出各部门绩效改进建议，并且为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。
任职资格：
1、大学本科及以上，人力资源、心理学等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，有全国连锁零售连行业绩效薪酬管理相关工作经历；
3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉绩效薪酬管理制度的制定与实施；
4、熟悉绩效考核工具，并有实际操作绩效和薪酬体系建设的工作经验，熟悉国家和地方相关劳动人事法规；
5、良好的组织计划、沟通协调、团队管理能力和全局观念；
6、对数据敏感，具备严密的逻辑思维能力、优秀的文案写作能力 举报 分享

    木槿生活隶属于上海木木生活贸易有限公司， 品牌简介英文名称MUMUSO，创立于2014年11月，是全球领先的轻生活时尚休闲百货品牌。
    MUMUSO（木槿生活）以木槿为名，希望将木槿花坚韧、永恒、美丽的精神传递到世界各个角落。
    MUMUSO（木槿生活）主张“轻生活”，倡导时尚、纯净、自然的生活理念，还原生活本来之地，用心为顾客提供物超所值的产品，营造家一般轻松、愉悦的购物体验。

   2014年11月 MUMUSO（木槿生活）总部正式成立于上海
   2014年12月 MUMUSO（木槿生活）中国***店青岛台东店正式开业
   2015年1月 MUMUSO（木槿生活）杭州延安路旗舰店开业
   2015年4月 MUMUSO（木槿生活）郑州德化街旗舰店开业
   2015年6月 MUMUSO（木槿生活）郑州分公司成立
   2015年7月 MUMUSO（木槿生活）与万达商业达成战略合作协议
   2015年8月 MUMUSO（木槿生活）四川分公司成立
   2015年8月 MUMUSO（木槿生活）中国第100家店郑州凯德广场店开业
   2015年10月 MUMUSO（木槿生活）北京分公司成立
   2016年3月 MUMUSO（木槿生活）进军菲律宾
   2016年11月 MUMUSO（木槿生活）荣获【2016年度中国高成长连锁50强】
   2016年12月 MUMUSO（木槿生活）越南旗舰店开业
   2017年10月 MUMUSO（木槿生活）迪拜旗舰店开业
   2018年2月 MUMUSO（木槿生活）墨西哥旗舰店开业
   2018年5月 MUMUSO（木槿生活）已与海外迪拜、越南、菲律宾、加拿大、澳大利亚、巴拿马、墨西哥、印度、尼泊尔等20多个国家签约
   2018年12月 MUMUSO（木槿生活）全球总店数达600家
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