广州招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、制定薪酬方案及绩效考核方案，提出可行性建议，并根据公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性；
3、搭建公司绩效管理体系，包括绩效方案、绩效指标、奖金分配方案的设计。
4、组织、实施绩效考核管理，监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；
5、对各项考核结果进行总结和反馈，并进行动态诊断、维护与制订相关改进方案。
6、负责对公司企业文化的构建

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，4-5年以上绩效薪酬实操经验；
2、精通绩效管理，薪酬设计，精通KPI，360度绩效管理工具，人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家、地区人力资源相关法律法规；
3、同时熟悉其他人力资源模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、具有良好的人力资源专业知识和处理实际问题的能力；
5、具有优秀的职业素养（责任心、人际关系、敬业精神、自我管理意识等）。 举报 分享

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珠海天下邻帮总部建立于美国加利福尼亚州的硅谷中心。大多数的公司创办者都是硅谷老手，其中包含有以前谷歌公司的员工。建立的BuilderElements.com, Inc.是一个网络平台，致力于用电子商务和信息科技的方式，直接从制造商那里获得高质量的建筑及家居装修材料。我们不仅从中国进口产品，而且更积极的探索产业链从而出口产品到中国这样一个新兴且巨大的建材市场。公司拥有美国上市公司的客户资源，产品线广泛，包括电子成品，服装，玩具，灯饰，LED，建材。公司拥有，精选，并与高质量、世界知名的建材品牌合作。诸如 Home Elements, Lafarge, Diricks Fences, Sattui Stainless Steel 。从而可以把优质的建筑材料方便的提供给各种各样需求者，如建筑工人，建筑师，设计师，生产销售商，经销商，零售商，承建商和DIY。BuilderElements.com 拥有知名的客户，如 costco.com 和美国纽约国家型住宅开发公司Athena Development LLC。
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      公司具有高度的凝聚力与饱满的创业精神。充沛的人力资源储备保障了业务的良好发展。公司采用先进的管理模式，从而大大提成员工的工作能力、工作积极性以及公司的凝聚力，希望更多人才加入我们。