广州招聘

职位描述：
岗位职责：1.搭建基层管理者培训体系：根据公司战略及人才发展要求，进行系统需求调研、设计针对基层管理者的培训课程、负责并完善项目整体运营机制、全方位宣传并推广项目； 
2.设计业务部门专属培训项目：深度了解业务部门需求，满足不同业务特点下的个性化学习需求，开发不同业务部门专属培训项目。包括但不限于调研访谈、课程开发及部分授课、设计定制化培训课程； 
3.内外部讲师管理：充分挖掘内部讲师资源、建立运营并完善讲师的管理制度。包括但不限于讲师选拔、讲师培养、讲师激励、年度讲师评选等； 
4.配合并支持其他培训项目：新员工培训、员工通用能力成长，内部分享等项目，包括但不限于课程资源开发与拓展、外部供应商管理、课程内容设计与开发、课程效果评估与反馈。


任职要求：
1.有互联网行业培训经验者优先； 
2.有管理咨询公司经验，有3-5年企业培训总监同岗位工作经验； 
3.可以独立给企业高管授课，有丰富的管理经验； 举报 分享

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