广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核等体系建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、调薪等手续；
4、处理考勤异常、负责考勤月结汇总；
5、协助办理每月社保、公积金增减员，申领员工医保卡，办理生育保险待遇等；
6、公司行政的各项事务；
7、领导交办的其它工作；

上班时间：9:30-18:30 大小周轮休制

任职资格：
1、大专及以上学历，法律、财务、人力资源管理专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验，尤其熟悉绩效模块，有互联网行业背景、游戏公司背景经验更佳；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神、有保密意识；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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