广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责审核员工日常考勤统计，工资核算等；
6、完成上级安排的其他事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，二年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、有美业工作经验优先考虑。 举报 分享

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