广州招聘

职位描述：
岗位说明：

1、主要负责医院绩效考核、分配管理工作；

2、协助绩效管理咨询师进行医院绩效管理咨询项目的文案处理、数据收集、分析；

3、配合绩效管理咨询师进行项目开展的前期调研、问卷分析、资料收集工作；负责所有项目输出成果的文案把关（排版、校对）。

4、负责客户文件格式修订和校对等项目过程支持工作；

5、协助项目内培训的支持工作；

6、完成咨询组交办的其他工作任务。

6、公司提供良好的学习机会和晋升途径，咨询助理经历若干项目的实践，并通过考核合格可成为绩效管理咨询师。




岗位要求：

1、有志于从事医院人力资源管理咨询行业，能吃苦耐劳、能常出差，身体健康；形象佳。

2、具有良好学习能力。较好的数据统计分析能力。能熟练操作EXCEL、SPSS分析软件更佳。

3、熟练的计算机操作及文字处理能力。

4、较好的沟通技能。国语流利；懂粤语更佳；

5、本科以上学历，研究生优先考虑。人力资源管理或工商管理专业、公共卫生管理或医院管理、财务管理相关专业毕业优先，应届或有工作经验均可；优秀本科毕业生也可。 举报 分享

    广州易策医管集团成立19年来，一直专注于医院管理咨询、学术研究、内部管理与素质培训、医院托管、投资的专业公司，旗下子公司因专业细分为三家公司：易策咨询、致和医管、易策健康。目前已服务全国600+家医院，以其“中国医管咨询行业领导者”的战略定位和“专业、精细、创新、共赢”的公司精神，与医院共同学习成长，实现管理知识、经验和技术的相互转移，推动中国医院职业化管理进程，提高医院职业化管理水平。

    易策医管集团为国内各类医院提供有价值、有效果的咨询、培训、教练服务，是目前国内规模大、咨询顾问多、服务客户多的医管咨询集团。

公司网站：www.cnyice.com
公司微信公众号：“易策医管”