广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定本岗位职责、目标、作业文件；
2、制定本组工作计划并组织实施；
3、对本组员工进行培训和日工作讲评；
4、安排本组工作并检查完成情况；
5、负责项目内务、员工考勤及汇总工作；
6、考核本组员工，总结汇报本组工作；
7、提出本组资源需求；
8、代表本组与其他组协调；
9、负责社区文化活动的计划、组织、实施；
10、负责各类荣誉称号评比及对外联络工作中的公关协调工作；
11、负责起草数字半岛内部的有关文件并主持编写简报；
12、负责标识、公告等小区视觉系统建设；
13、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、22---35岁之间；
2、中专及以上学历，行政管理、酒店管理、物业管理、公共关系或财务会计等相关专业；
3、具有两年以上物业管理经验，一年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历。
4、掌握物业、酒店、心理学、财会、公共关系等相关学科基本原理知识；
5、普通话标准，会简单外语口语，懂粤语；
6、掌握一定的现代公关礼仪知识及一定的形象策划技能；
7、熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件；
8、具备良好地培训知识。
9、具一定的书面表达能力和良好的口头表达能力；
10、具较好的培训常识与技巧，能有效的开展形象推广与礼仪培训工作；
11、具备良好的公关能力，善于协调物管中心部门之间及与客户的关系；
12、善于分析工作中细微的不足，并能够及时的采取处理措施。
13、具有良好的行为品德，言谈举止得体；待人热情大方，不卑不亢；
14、具有良好的亲和力，个性宽容；
15、具有较强的工作责任心：敬业爱岗、认真负责、无私奉献；
16、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为服务中心或客户解决问题。 举报 分享

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