广州招聘

职位描述：
1、负责制定公司行政费用预算、管理规章制度及管控，并制定可行性措施；
2、根据企业的战略规划制定人力资源战略规划、年度计划、预算、组织变革、组织架构；
3、完善企业的行政、人力资源管理体系，人力资源六大模块建立；
4、负责管理各类文件的起草、呈递、印发等方面工作；
5、负责公司后勤工作的管理；
6、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上人力资源及行政工作经验，有相关企业财务管理优先；
3、熟悉现代行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策；
4、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；
5、责任心强，作风严谨，具有较好的统筹能力、较强的沟通、协调能力及出色的人际交往能力。 举报 分享

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