广州招聘

职位描述：
渠道经理
岗位职责：
1、带领电销团队达成销售目标；
2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；
3、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；
4、达成营业组业务目标；
5、负责所辖电销专员的日常管理与训练辅导；
6、负责团队的业务跟单及进件；
7、遵守公司各项管理规定，完成公司与部门交办的各项工作。
8、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售管理工作经验者优先。

福利待遇：
1、无责任底薪（4000+）+高额业绩提成（确保员工的每一分付出均得到相应的回报）+月度季度奖金+年终奖；
2、五险一金（按照国家规定为员工缴纳）；
3、弹性工作时间，享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日带薪休假；
4、员工旅游（公司提供员工旅游机会）；
5、不定期户外拓展活动（季度旅游、不定期员工聚餐、娱乐活动、野外真人CS等）；
6、员工每年生日福利；
7、上班时间：上午09:00-12:30，下午14:00-18:00 法定假日正常


任职资格：
1、2年以上电话销售工作经验，或有电销销售管理工作经历者优先；
2、执行力强，业绩优秀；
3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心。

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广州柳丁投资服务有限公司——人力总体战略是人才为本、激励创新，努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才队伍。人尽其才，才尽其用，不断提高人才的管理水平，建立能上能下、能进能出企业自我约束的用人机制，以实现人才在公司内部各岗位的优化配置，促进公司人力的开发、管理与合理使用，建立高素质、精干、高效的员工队伍。
人力战略实施设想：做到“五才”，即求才、识才、用才、奖才、育才。并建立完善的企业培训体系，通过不断的培养锻炼，为公司培育更多的优秀人才，以满足公司不同时期的用人需求！！ 举报 分享

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