广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司不同阶段的人力资源规划战略，熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人标准和岗位特质；
2、通过多种渠道主动、积极地物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求；
3、利用公司各种资源，开拓和完善各种人力资源招聘渠道，并对招聘渠道进行评估、监督与管理；
4、组织、实施人才招聘并总结招聘中存在问题，提出合理化建议；
5、公司人才简历库的建立和维护；
6、入职人员的背景调查。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉企业招聘流程与招聘技巧，有软件行业招聘经验优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

      进锐退速，鸿业远图。
      广州速鸿信息科技有限公司成立于2015年，注册资金1000万，坐落在广州天河珠江新城地段，拥有自主发明专利，技术团队来自腾讯等知名IT企业，管理和咨询团队由中山大学等高校MBA和教授组成。
      主营业务为大数据移动应用平台及大数据架构整体解决方案。专注于大数据智能决策方向研究，拥有强大是数据分析团队，后端专注为互联网/电商领域的企业提供数据库集群整体解决方案、服务和培训，包括帮助企业解决数据库中的分布式部署、高并发、高可用、高可扩展性、负载均衡、容灾备份和全网监控等模块。主要客户包括家装类垂直电商平台、传统集团中大型企业和TMT行业客户等。 前端“企业级移动应用开发”业务板块，致力于帮助传统行业更好地“触网”，通过数据集成、处理和呈现以及移动端的应用开发来解决部分传统行业在生产、物流和销售等领域的管理痛点，为企业中高管实时提供分析和决策之依据。累积客户包含鞋服行业、制造行业、建筑行业等。
        未来，速鸿科技将继续秉承“让信息化技术变得简单”的使命，继续坚持精细化的运营管理理念，全力帮助企业实现腾飞的梦想。