广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开拓新客户，锁定目标客户群，有效获取目标客户主要决策人信息并展开深入沟通，独立拓展与客户的合作关系；
2、负责公司产品运营和业务拓展，制定计划，划分区域，完成每月领导安排的任务，通过线上线下的形式进行开发拓展；
3、主持公司重大客户合同的谈判与签订工作；
4、调研市场需求，制定拓展策略、拓展计划，反馈执行过程中所遇到困难并提出合理性建议；
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
6、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；
7、确定市场推广策略，根据市场趋势制定专门的市场推广计划，并负责组织策划各种市场推广的实施、监控、总结和分析。

任职资格：（根据优先级排序）
1、不限行业，有旅游行业（如旅行社、景点、酒店）资源的优先考虑；
2、有大客户谈判、开拓、渠道合作等能力和资源者优先；
3、有微信服务号运作、B2B营销推广经验者优先；
4、有软件、ERP、CRM系统等从业经验者优先；
5、能够建立渠道和整合资源，有会销和活动组织能力者优先；
6、勇于承担挑战性工作，具备一定的可培养性；

          客户为广州市****信息科技有限公司是一家致力服务于交通行业的高科技公司，公司汇聚多位行业内的顶尖技术人才，精通客运包车业务及IT技术开发。
         公司定位于 “互联网+”的开发和运营，旨在利用自己的行业经验，融入互联网动力，为旅游包车行业创新管理模式，重构商业体系，打造行业共赢生态链。
        公司开发的客运包车服务电商平台，通过免费向包车企业提供一体化的企业生产（业务、调度）管理系统，建立集中的包车资源库，实现车辆信息的统一发布和集中调度，最终为用车用户提供包车资源的交易服务。平台的应用促进了企业间用车资源的信息共享，提升了车辆使用率，降低了用户的用车成本。
       公司刚获巨资注入，需要快速复制模式，拓展市场，急觅有志之士加盟，突入共享行业风口，实现自我价值。 举报 分享

     广州卓源人力资源服务有限公司是一家致力于在人力资源服务领域打造“企业和HR从业者最有价值的服务提供商”的人力资源专业服务公司，公司专注于企业弹性用工（派遣，岗位、业务外包）和人力资源服务外包。
     本公司的特色在于整合人力和社会保障资源、人力资源服务价值链、人力资源从业专业服务经验、人力资源新需求和新创新等资源，以外包和咨询顾问并行的方式，切实帮助企业提升专业价值，降低人力成本，规避人事风险，协助企业HR真正成为企业找略伙伴
     公司主要产品：猎头、招聘外包、社保代理、劳务派遣，咨询培训等人力资源外包项目。
联系人：周先生 邮箱1374532517@qq.com
公司官网：http://www.hr51.com.cn/