广州招聘

职位描述：
职位描述：
全面负责落实人力资源相关工作，协助建立和规范人力资源管理体系；
1. 负责人员关系办理、人员信息管理、招聘管理、薪酬福利管理、培训管理、业绩考核、考勤管理、实习管理、律师执业关系办理等工作；
2. 负责组织合伙人的晋升、加盟、年终评审以及聘用律师的招聘、考核、定级劝退等工作；
3. 负责人力资源委员会的各项工作，完成人力资源委员会各项会议纪要的执行；
4. 负责部门年度工作总结和下一年工作计划的撰写以及部门人员监督和考核工作；
5. 负责与各大招聘网站、猎头谈判，与业务及行政各部门进行对接，以便高质量完成招聘需求；
6. 负责对事务所内部人员的合理使用提出建议，对于事务所用人风险进行把控；
7. 负责检查监督部门人员的工资制作，对事务所行政人员、秘书、律师工资进行检查；
8. 熟悉事务所各项规章制度，熟练掌握人力资源相关制度；对于陈旧的不符合事务所发展的制度提出合理化建议；
9. 完成上级领导机关安排的临时性工作项目。
任职资格：
1. 认同大成律所文化，遵守公司各项规章制度；品行端正、爱岗敬业；
2. 有至少3年大型企业人力资源工作经验，有律所工作经验者优先；
3. 大学统招本科以及以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先；
4. 具有良好的协调沟通能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；有较强的团队协作精神；
5. 熟练操作运用办公软件；通过大学英语四级； 举报 分享

大成在中国境内拥有45 家办公室，服务范围几乎覆盖了中国境内全部省、直辖市与自治区。作为中国成立最早、规模***的合伙制律师事务所之一，大成成立于1992 年，秉承“志存高远，海纳百川，跬步千里，共铸大成”的核心文化理念，致力于为国内外客户提供专业、全面、优质、高效的法律服务。
2004 年，大成开始实施五年发展规划；2007 年，大成启动全球法律服务网络建设战略。
从2007 年开始，大成的全球法律服务网络迅速扩张，依托完善的法律服务网络，大成律师能够在全
球范围内共享项目信息、专业知识、业务经验等各类资源，为客户提供低成本、便捷和高效的法律服务。
2005 年－2010 年，大成连续六年被评为“全国优秀律师事务所”，并在《亚洲法律杂志》(ALB) “全国律师事务所规模20 强”及“亚洲律师事务所规模50 强”评比中连续多年排名***。
2015 年11 月10日，大成与Dentons 律师事务所实现了合并。新律所的中文名称为“大成”，除中文外，律所在英文和其他语言中使用“Dentons”的名称。
合并后的新律所在全球拥有逾 9，000 名律师，服务超过70个国家，业务遍及加拿大、美国、欧洲、英国、中东、非洲、澳洲、拉丁美洲和加勒比海地区以及整个亚太地区，为客户提供丰富的本土经验，帮助他们在各个地区开展业务或解决争议。大成律师事务所与Dentons律师事务所的合并，是中西方最具影响力的著名律师事务所最深入的合作，是律师服务体系世界范围内的创新，也是世界律师发展史上的一个重要里程碑。