广州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司人力需求制定招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，对大专院校的校招进行开发、组织策划工作；

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；

6、负责实习生的入职后的工作安排、思想动态跟进及相关培训工作；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源相关工作经验，有过在大型外资企业或者物流行业相关工作经历者优先；

3、具有较强的沟通、协调、组织能力；

4、熟悉人力资源招聘开发体系和运作程序；

5、 有良好的语言表达能力和人际交往能力

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