广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标，制定每学年、学期学校工作计划。
2、建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。
3、主持校务会议和行政会议，主管学校人事工作，讨论、研究和决定学校工作，听取汇报，接受监督。
4、指导并协调各处工作，审查各处工作一发计划、总结报告。
5、与教导处共同抓好教学工作。有目的、有计划地了解老师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导老师不断改进教法，以适应素质教育的需要。
6、做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教职工生活，维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。
7、审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，根据教职工绩效情况裁决教职工福利和待遇，关心师生生活，保护师生健康。
8、坚持收支平衡、合理办学方针，不断优化改善办条件。
9、向家长宣传国家、企业教育方针、政策、教学理念，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学校工作的支持。
10、推行校长负责制。培养培训、建立人才库，形成教职工竞争机制和聘任制。
11、代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

任职条件：
1、热爱教育事业，具有良好高尚的品德修养，身心健康，年龄在25-50岁。
2、具有大专以上学历，中级以上职称，8年以上教学实践经历，5年以上学校管理经验。
3、能全面驾驭学校工作的能力。

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