广州招聘

岗位职责：

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；

 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；

3、通过电话负责客户的约访工作；

4、协助配合销售团队，创造销售业绩。

任职资格：

1.18-30岁，学历不限，男女不限，性格开朗随和；

2.普通话或粤语标准，声音甜美，有亲和力；

3.有良好的服务意识，熟练使用办公软件；

4.具有良好的沟通能力、应变能力以及学习能力；

5.具有良好的团队合作精神，反应灵敏；

6、语言组织能力强，善于与人沟通。

福利与待遇：

1、转正后工资结构：无责任底薪3000元+提成+高绩效奖金，平均每月收入5000-12000元左右，工作杰出者轻松过万；

2、员工活动：公司为您提供：年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐；

3、生日贺礼：公司按月度为员工举办生日party，并发放精美生日贺卡和生日礼物，公司将陪伴您度过每一个生日；

4、节日贺礼：公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品；

5、培训：公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制，将为您提供，技术、管理、专业知识、心态等各类培训，为您的职业生涯进行持续充电；

6、每日奖励：每天以现金奖励业绩排名，激励员工。

    广州鸿菱餐饮管理有限公司成立于2014年，创始人是x。该公司旗下主要有两大品牌。包括有：烘培：法蔓芙（法国） 茶饮： 开心茗语（台湾） 品牌）。公司本着诚信经营的理念，吸引了一大批的新老顾客。公司旗下这两大品牌本着用心服务顾客的信念，创造出了一大批美味可口产品。目前公司在市场上有着广阔的发展前景和客源。公司不但规模庞大，而且还有更多丰富餐饮品牌连锁店，并且公司大力扶持加盟商。公司始终坚定顾客的体验之上的原则，为广大顾客送去更美味的餐饮食品。欢迎广大加盟商一起合作共赢。
鸿菱愿景
  一流的领导型餐饮连锁品牌把鸿菱建设成为管理无漏洞、工作无差错、流程无缝隙、服务无缺陷

核心理念
整合价值理念，明确发展目标，具有企业灵魂的导向作用
强化激励机制，提高工作效率，具有振奋士气的激励作用
提高全员素质，打造卓越团队，具有团队成长的凝聚作用
实施文化管理，规范企业行为，具有内在强化的约束作用
倡导创新发展，提成竞争实力，具有创新边个的推动作用
打造品牌文化，树立企业形象，具有企业形象的美化作用
健全服务体系，扩大社会美誉，具有企业品牌的传播作用
强化品牌传播，争做百年企业，具有真正价值的体现作用

经营理念
以人为本 ，追求共赢
已消费者为本：最大限度地满足消费者需要
以经销商为本：经销商的利益是鸿菱的根本利益
以员工为本：强调员工利益，提供员工发展需求



发展方向
以品牌发张战略为核心
坚定走可持续发展之路
通过多元化组合，不断提升品牌知名度
  通过门店、网络营销和电子
商务等多种手段寻求更过元的发展渠道