广州招聘

职位描述：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、负责组织编写各部门职位说明书，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3、负责公司企业文化建设、宣讲、贯彻、执行（新员工关怀、生日会、团建、公司年会等活动的组织与实施）；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、负责公司的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励；
7、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、年龄28-35岁，大专以上学历，2年以上人力资源团队管理经验。
2、对现代企业人力资源管理模块有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面据有丰富的实践经验。
3、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，人品正直，亲和力强，责任心，事业心强，能公平公正的进行绩效考核和员工关系处理。
4、具有优秀的战略思维、统筹执行能力，解决负责问题的能力，能为公司建立结构合理、高素质的工作团队。
5、英语表达流利者优先。 举报 分享

    广州市嘉达教育咨询有限公司是广东省翻译协会下属的国际师资交流中心，成立于2006年，是华南地区的专业外教派遣服务机构。我们引进和提供不同学历层次，不同教学需求的外籍教师，为幼儿园、中小学、大专院校、培训机构、出国留学机构和企事业单位等，提供外教招聘，外教培训、外教管理等定制化服务。

    我们的服务特色：
    我们引进和提供不同学历层次，不同教学需求的外籍教师教学服务。
    1.优质的外教资源：
    我们拥有广泛、稳定的外教引进渠道，外籍教师来自世界各国，持有学士及更高学历文凭，国际教师资格证书（TESOL/TEFL)。外籍教师性格开朗、大方，能较好的理解中国文化，融于中方教师团队，建立友好的同事关系。
    2.专业的教学指导：
    我们的外籍教师有较丰富的教学经验，个人特长、能根据学校、培训机构的需求，结合中西方文化及学生的个性、语言水平对学生进行耐心、有效的教学指导，通过“学中玩、玩中寓”激发学生对英语的学习兴趣，让西方文化文化氛围逐渐建立在学习过程中。
    3.高效的管理协作：
    我们根据客户对外籍教师的资质需求，提供安心的保障。每位外籍教师都经过面试筛选、培训、课程展示实操等，达到客户的要求才真正上岗，以保证客户对外教的资质及能力的真正了解，减少不必要的后期管理顾虑，减低客户招聘压力。

    【福利待遇】
    提供行业内极具竞争力的薪资待遇；每年一次加薪机会；
    
    餐费补贴、交通补贴及话费补贴等；

    五天工作制，周末双休，上班时间：9:00-18:00

    五险一金：按国家规定缴纳的相关社会保险，住房公积金，让员工安居乐业，无后顾之忧；

    法定假期：享受国家法定节假日及公司规定的节假日；

    集体活动：公司不定期举行聚餐、文体活动、外出拓展、年度旅游等员工活动，欢迎携带家眷参加；

    职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间，等着你来加入。