广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责KPI管理、薪酬绩效等工作内容；
2、熟悉社会保险、公积金办理等基本业务的操作、实施；
办理及跟进员工入职、离职、人事异动手续；
4、每月员工薪资核算，考勤管理；
5、负责招聘、员工档案管理等工作；
6、领导交办的其他工作。
岗位要求：
3、1、人力资源、行政、会计、管理类专业本科以上学历；
2、3-5年以上人力资源工作经验，同行业或大中型企业从业经验优先；
3、形象气质好，端庄大方，年龄23-35岁，身高160CM以上；
5、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
6、只招*** 举报 分享

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