高薪诚聘服装店长 (职位编号:W011)
广州万川服饰有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-04-25
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:卖场经理/店长 渠道/分销主管
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1. 将销售目标传达给下属,掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标;
2. 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售;
3. 定期对员工进行培训教育指导,与门店工作规范相关的一切规章制度;
4. 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工;
5. 指导属下员工之纪律及考勤,建议人事调动,纪律处分,下属晋升等;
6. 了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行;
7. 指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务;
8. 有效处理顾客投诉及合理要求;
9. 建立顾客与公司良好关系。
【任职要求】
1.25-35岁,中专以上学历,形象气质佳
2.薪资:底薪 + 绩效工资 + 销售提成
3.晋升:店长—销售主管—销售经理
4.四年以上服装行业工作经验,两年及以上同等岗位经验(商场陈列、专卖店陈列、季节性陈列、方案制作等)
上班时间:07:00-17:30(按商场规定时间)
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【岗位职责】
1. 将销售目标传达给下属,掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标;
2. 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售;
3. 定期对员工进行培训教育指导,与门店工作规范相关的一切规章制度;
4. 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工;
5. 指导属下员工之纪律及考勤,建议人事调动,纪律处分,下属晋升等;
6. 了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行;
7. 指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务;
8. 有效处理顾客投诉及合理要求;
9. 建立顾客与公司良好关系。
【任职要求】
1.25-35岁,中专以上学历,形象气质佳
2.薪资:底薪 + 绩效工资 + 销售提成
3.晋升:店长—销售主管—销售经理
4.四年以上服装行业工作经验,两年及以上同等岗位经验(商场陈列、专卖店陈列、季节性陈列、方案制作等)
上班时间:07:00-17:30(按商场规定时间)
职能类别: 卖场经理/店长 渠道/分销主管
关键字: 服装 销售 店长
公司介绍
广州万川服饰有限公司成立于2010年,是集开发,设计,生产,销售于一体的现代化服饰企业,凭借雄厚的经济实力和丰富的市场营销经验,拥有“依时典”服装厂的硬件支撑,务实进取,努力开拓,逐步扩大生产规模,是一个极具活力与前景的新型企业。
企业以“YISHIDIAN”依时典为核心品牌,定位于品牌化,多元化,系列化的精品发展战略,立志推广品牌文化和着装理念。
企业自2010年成立以来,坚持真诚合作、互惠双赢、创造价值、共谋发展、引领潮流、造福社会的发展理念,以敬业、人性、公平为主的企业文化,努力将“YISHIDIAN”打造成艺术追求与商业运作完美融合的女装品牌。
企业历来关注员工队伍的成长与组建,以精英团队塑造企业文化,以企业文化培养优秀员工,以优秀员工永续品牌经营,以企业财务凝聚优秀人才。
我们为您提供:
1.良好并公平的发展平台;
2.年假和各种法定假期;
3.有竞争力的薪酬待遇;
4.员工生日礼物、特殊节日福利。
依然时尚,务求经典。品牌天猫旗舰店:https://yishidian.tmall.com
企业以“YISHIDIAN”依时典为核心品牌,定位于品牌化,多元化,系列化的精品发展战略,立志推广品牌文化和着装理念。
企业自2010年成立以来,坚持真诚合作、互惠双赢、创造价值、共谋发展、引领潮流、造福社会的发展理念,以敬业、人性、公平为主的企业文化,努力将“YISHIDIAN”打造成艺术追求与商业运作完美融合的女装品牌。
企业历来关注员工队伍的成长与组建,以精英团队塑造企业文化,以企业文化培养优秀员工,以优秀员工永续品牌经营,以企业财务凝聚优秀人才。
我们为您提供:
1.良好并公平的发展平台;
2.年假和各种法定假期;
3.有竞争力的薪酬待遇;
4.员工生日礼物、特殊节日福利。
依然时尚,务求经典。品牌天猫旗舰店:https://yishidian.tmall.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:海珠区工业大道北67号凤凰创意园30号楼101号