HRBP
广州小朋网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2017-05-22
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事专员 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案;
2、执行所支持部门的员工关系、绩效、人才盘点等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、其它人力资源支持工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验;
2、 了解人力资源各模块基本工作,并具备绩效、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验;
3、 业务理解能力强,可快速融入业务;
4、对公司业务和文化认同热爱。
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岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方案;
2、执行所支持部门的员工关系、绩效、人才盘点等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、其它人力资源支持工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验;
2、 了解人力资源各模块基本工作,并具备绩效、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验;
3、 业务理解能力强,可快速融入业务;
4、对公司业务和文化认同热爱。
职能类别: 人事专员 绩效考核经理/主管
关键字: HRBP 绩效 人才盘点
公司介绍
广州小朋网络科技有限公司是一家专注于手机游戏研发、发行和运营服务的移动游戏公司
我们把创业当做游戏,我们做喜欢做的事,并且做到***,从中获取成就感。你周围的伙伴总能让你惊喜,让你时刻感觉能量满格。
我们需要更多优秀的伙伴加入进来,把我们的产品和团队打造的更好,让游戏更加好玩。
我们有.....
【有组织有关怀】:完善的后勤架构和扁平化的沟通环境,持续向伙伴们提供着人性化的服务,打造了积极向上的团队、欢快愉悦的工作氛围;
【有薪酬机制】:优厚的薪酬(30个浮动薪级)、阶段化调薪机制;
【有丰富的福利】:享受社保、住房公积金、团队建设活动、一年5天年假、国家节假日、年度体检、节日活动、过节费;提供晚餐、丰盛的下午茶、提供定期的技术培训及年递增培训基金。
hr@yyft.com
我们把创业当做游戏,我们做喜欢做的事,并且做到***,从中获取成就感。你周围的伙伴总能让你惊喜,让你时刻感觉能量满格。
我们需要更多优秀的伙伴加入进来,把我们的产品和团队打造的更好,让游戏更加好玩。
我们有.....
【有组织有关怀】:完善的后勤架构和扁平化的沟通环境,持续向伙伴们提供着人性化的服务,打造了积极向上的团队、欢快愉悦的工作氛围;
【有薪酬机制】:优厚的薪酬(30个浮动薪级)、阶段化调薪机制;
【有丰富的福利】:享受社保、住房公积金、团队建设活动、一年5天年假、国家节假日、年度体检、节日活动、过节费;提供晚餐、丰盛的下午茶、提供定期的技术培训及年递增培训基金。
hr@yyft.com
联系方式
- Email:hr@yyft.com
- 公司地址:地址:span建中路66号佳都商务大厦西塔九楼