广州招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

公司简介
     广州市森锐科技股份有限公司（以下简称“森锐”）成立于2008年，于2016年上市（股票简称：森锐科技；股票代码：839182）。历经十多年的发展，森锐已成为集研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。为通信、邮政、电力、物流、制造、金融、政府等行业提供了大量优质的解决方案，产品畅销全国三十一个省、直辖市及自治区。
      森锐致力于成为领先的产业互联网服务提供商，业务聚焦于为各行业提供软硬件产品及综合解决方案。现有主要解决方案包括：易售宝平台、实名制能力平台、智慧厅店方案、智慧访客平台和物联网平台；主要智能硬件产品类别包括：实名制、无纸化、智能终端和物联网。
      森锐始终坚持“客户为先、员工为本、激情创新、诚信和谐”的核心价值观，凭借着优质的产品、良好的信誉、真诚的服务，紧密结合各行业特点，深挖客户需求，依托强大的研发实力，融合世界前沿的技术理念，快速响应客户的需求，为行业客户提供先进、安全、可靠、高质量的解决方案及服务。

发展空间
1、针对每位员工制定培训计划，让员工与公司共同成长。计划让每个员工都有机会参与各类资格证的培训和考试。
2、公司注重员工的学习能力、创新能力和相互团结能力。
3、公司灵活的内部竞岗机制，将充分挖掘出每一个人的潜力，为每位员工创造实现自我价值的机会。

公司福利
公司实行每周5天8小时工作制，周末双休 （9：00-18：30 中午一个半小时午餐时间）
1、薪资薪酬：公司根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的固定工资，并定期对您的固定工资进行调整；
2、奖金津贴：每月度和年度结束后，公司会根据员工绩效表现为员工提供月度或年度绩效奖金、股票期权激励等；
3、五险一金：公司将按照政府有关规定为您购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险，并缴纳住房公积金；
4、商业保险：公司为员工购买意外伤害险，加强人身安全保障；
5、节日假期： 我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工龄可享受5-15天的带薪年假；
6、节日福利：节假日发放礼品、礼金、购物卡等；
7、员工活动：下午茶会、文娱活动、年度旅游、年会聚餐等不同类型的活动，使员工工作之余得到更多的身心娱乐；
8、员工福利：每年组织员工年度体检；
9、其它补贴：加班、出差、通讯、电脑等各种补贴；
10、员工住宿：公司为外区人员提供员工宿舍，广州区域办公可提供公租房。