广州招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施优化人力资源管理体制的方案，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势。
2、制定、完善人力资源管理制度及工作流程；宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、研究、设计人力资源管理模式，包含：招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设等；设计公司组织结构、岗位说明书，根据编制和人员空缺合理招聘及调配员工，满足公司用人需求。
4、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。
5、制定、实施绩效管理，组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工工作效率。
6、制定、实施薪酬福利方案，有效激励员工；培养、选拔骨干员工，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案；制定完善的员工职业生涯规划。
7、定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
8、塑造、维护、发展和传播企业文化；
9、规范建设员工劳动关系，建立员工信息系统，及时保更新建档；防范、处理法律风险与劳动争议，定期组织员工活动，增强团队凝聚力，建立维护员工沟通渠道，维护员工合法权益。
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
业务要求
◆对人力资源工作有清晰方向思路，熟练操控现代企业人力资源管理模式及六大模块；
◆具有敏锐的行业洞察力，及时调整人力资源建设方向，与时俱进；
◆富有激情，传播塑造能力强，优秀的表达能力；
◆具有解决复杂问题的能力；
态 度:
◆正直、公正、坦诚、成熟、豁达、积极、自信；
◆较强计划性及执行能力；
◆较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    波仕卡产品技术源自美国，为美国波音公司航天引擎保养的核心技术。波仕卡是全球润滑油领域的专家，全球省油抗磨领导品牌，一直为美国航天工业、军工部门提供优质润滑服务。2012年，波仕卡登陆中国，后成立广州波仕卡汽车科技有限公司，总部位于广州政府重点建设项目——“国际单位”休闲办公创意园区，拥有宽敞舒适的办公环境和一流的软硬件配套设施。
2016年5月以波仕卡专业换油中心进行连锁运营，得益于产品卓越的“抗磨省油”特性以及大数据营销引流模式，短短两个月在中国大江南北迅速开出了上百家门店，发展势头强劲，在中国汽车后市场刮起了一股强劲换油中心投资风暴。
有别于传统换油连锁店，波仕卡是换油行业唯一一家有风投资本进入，并整合了中国著名润滑油生产基地——安美科技集团、联合大型专业汽修院校建立人才输出机制，拥有完善连锁运营机制和服务支持体系的连锁换油品牌。也是行业唯一一家能够全面扶持运营、实现“三月回本”的换油品牌，是中国专业换油中心品牌的盈利典范！
同时，作为政府金牌扶持创业项目，波仕卡积极响应“大众创业，万众创新”的国家政策，从进入开始，就在央视、卫视等平台大力投放展播，同时以移动大数据引流模式引爆行业，全力扶持创业者，并且对高校毕业生、出租车司机、下岗职工创业提供重金扶持补贴，已经带领了无数创业者在波仕卡的平台上获得了成功，帮助他们实现了财富梦想。
2016年下半年以来，波仕卡全面拓展中国市场，为亿辆中国汽车提供专业优质的润滑油服务，也将助力更多的创业者走向成功！
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