广州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责部门组织结构和的制订和优化，客服部门业务操作规范；

2、负责客服部业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；

3、落实部门协调和各项推广活动的配合；

4、人员日常管理，人员培训等管理性工作；

5、客服部门的各项数据分析与报告汇总等。

任职资格：

1、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通沟通与谈判技巧；

2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标；

3、基本熟悉互联网或电商行业的运营推广模式；

4、积极主动、有责任心、有团队合作精神！

公司其他福利
1、全勤奖、年底双薪等完善的福利体系；
2、购买广州本地社保（五险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险）；
3、根据公司实际经营情况，每半年或一年进行一次调薪；
4、传统法定节假日，发放礼金和礼品，按照国家规定带薪假期；
5、签订劳动合同，带薪年假、婚假、病假、丧假、产假等；
6、丰富的文体活动，如室内外拓展、聚餐、爬山烧烤、球类比赛、出游、每年至少1次的旅游度假机会；
7、提供多方面培训，包括在职培训（专业知识、岗位技能、管理能力等），和广阔的职业发展晋升空间。

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