广州招聘

主要岗位职责：
1.参与学习发展部企业文化项目工作，全程跟进集团企业文化研讨、调研，并起草调研报告及文化理念手册等；
2.编写企业文化建设和推广相关的应用文档，如：职业化素养手册、行为规范手册等等；
3.作为讲师开发企业文化培训课件，负责企业文化专题培训；
4.组织其它企业文化专题宣传活动，支持集团文化管控；
5.建立企业文化相关的内部沟通渠道，定期收集相关反馈信息；
6.协助完成学习发展部培训模块常规事务性工作。
任职要求：
1.21-25岁，性别不限，硕士学历，人力资源管理专业，应届毕业生；
2.业务知识
人力资源管理专业思维及基础知识，对企业文化和培训有一定的认知；
掌握office办公软件，熟练使用powerpoint,word及excel；
3、专业经验教育
学习期间参加过专业领域研究并且有突出表现者优先；
4、个人素质要求
思路清晰，文笔流畅，语言表达能力佳；
性格开朗，积极主动，较好的沟通和协调能力。

广东安联投资有限公司
安踏品牌不仅是一个标志，而是比标志更具有意义和联想。安-安心创业，踏-踏实做人。安踏品牌用一种客观的、直接的文字，陈述着它持久不变的品牌根源。
安踏，从一个创新务实的新兴企业，成为如今中国体育营销的开拓者，中国体育事业的支持者。
安踏（中国）有限公司现为香港安大国际投资有限公司全额控股的有限责任公司，从2001年起，安踏已10年成为中国运动鞋市场综合占有率第一的品牌，其销售业绩居于全国前列，多年风雨，把安踏打磨成集合“中国驰名商标”“中国名牌产品”于一身，成为国内优秀的运动品牌。
安踏品牌的精神已超越国家和文化的界限，将“Keep Moving…永不止步”融入到每个人的生活中去！
安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。
“到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”是安踏企业的愿景。
“Keep Moving… 永不止步”是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。
广东安联投资有限公司创立于2000年3月15日，是安踏（中国）有限公司设于广东管理体系的公司，并在广东省下设12家公司，公司所开发制定的系列管理体制，一直是安踏全国各体系公司学习的“楷模”。
“品牌至上、创新求变、专注务实、诚信感恩”是安大人遵循的价值观，公司现有管理团队拥有130余名办公室员工，全省共拥有加盟专卖店600余家。

我们希望如下人员加入我们的团队：
有激情，有活力，扎实肯干的人！
有潜力，能够快速成长为安踏将来骨干人才的人！
对自已有信心，愿意与我们一同成长的人！
有良好职业形象与职业素养的人！
公司将为以上人员提供有挑战的工作职责，广阔的发展空间，有竞争力的薪资待遇，完善的福利。
加入我们您可以享有：
    1、有挑战的工作平台，广阔的发展空间，及多方位培训增值的机会；
    2、完善的社会福利，五险一金及劳动法规定的所有节假日、节假日礼券、婚假产假等礼金及年底双薪或三薪；
    3、营养、健康的免费中、晚餐；
    4、和诣、融洽的工作氛围及企业文化；
    5、每天7.5小时，长短周休息时间。


有意者请将您的个人简历以email形式在前程无忧投递简历，或将简历发至到相关邮箱地址（hr@anliangroup.com）。合则约见！