广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；
2、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；
3、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。
4、公司提供广州地区的优质老客户资源；为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

任职资格:
1.年龄：24岁至45岁，大专以上学历；
2.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；
3.有寿险从业资格证者并工作满一年以上者或者有客户资源者优先；
4.良好形象气质，诚恳踏实，具建立与中高端客户信任关系的能力；
5.理解力强、具一定分析能力和表达能力；
6.敏锐的观察能力；
7.具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；；
8.具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。
（以上条件特别优秀者适当放宽要求）
【准室经理待遇】
1、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增长奖+无限期的管理津贴+年终奖+免费旅游+终身免费晋升培训。
2、享受公司提供的人力发展政策。
3、公司提供完善的培训支持，享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训。
4、完善的晋升体系，参加公司的管理团队晋升。
5、公司免费提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。

【专业培训】
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长节节高.
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训
4、享受国家注册理财规划师和美国注册财务规划师培训,全心打造职业经理人

入职要求：
1、大专或以上学历，年龄24-45周岁；
2、有良好的沟通协调能力和学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

福利待遇：
1、公司提供太平洋公司的老客户资源；
2、无责任底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；
8、前期由主管辅导并陪同展业。
精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。

应聘注意事项：
本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：
一、邮箱通知
二、联系人：何经理
联系方式：13925033181
公司地址：天河区珠江新城金穗路8号星汇国际西塔908 举报 分享

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续八年入选《财富》世界500 强，2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元，同比增长15.3%，实现净利润82.54亿元，同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。

太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。
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