广州招聘

职位描述：
职位描述:
1、负责公司的后勤管理工作；
2、起草完善公司后勤管理制度；
3、负责公司资产采购、使用、盘点及管理工作；
4、做好公司后勤保障工作，保障公司后勤用品供应及时、充足，后勤事务有序进行；
5、充分配备各类服务资源，满足业务开展的需要；
6、制定后勤各项费用决算、预算、控制与申报。

一、后勤管理部分 ：
1.负责拟起草定公司后勤相关制度，办理文件审批流程，审批后负责对制度的执行和监督；
2.制定公司办公设备、用品采买、管理制度；
3.制定公司后勤费用年度、季度决算、预算报告及费用申报制度，控制后勤费用；
4.整理、更新各类资源信息与外部协议。

二、资产管理部分：
1.办公家具采购、分配、维修、保养、更换、登记；
2.办公设备的采购、分配、维修、更换、借用登记；
3.办公用品采购、保管、领用、登记；
4.公司礼品采购、保管、领用、使用目的登记；
5.定期盘点公司固定资产，与财务部配合，制定固定资产的淘汰、处理计划；

三、日常总务部分：
1.办公环境布置、装修、装饰，定期检查；
2.办公场所租赁及物业服务合同的协商、签订、维护；
3.办公环境的安全保卫工作协调，做好防火、防盗等防范措施及突发危险的逃生机制建设；
4.公司各类钥匙配备（备份）、保管、使用登记；
5.保洁协调，日用品采买、使用登记；
6.公司聚餐活动的筹划、组织。

四、其他职责
完成公司领导交办的其他专项工作或临时工作。

五、 监督及岗位关系
（一）所受监督和所施监督
1.所受监督：后勤主管直接接受行政部经理的指导、监督。
2.所施监督：监督前台文员、外聘清洁人员的工作与服务情况。
（二）与本部门以外的关系
1.内部联系：与其他部门有后勤服务上的沟通、协调和配合关系；
2.外部联系：与外部办公设备、用品、邮递、航空、餐饮等经销与服务公司建立消费合作关系。

岗位要求：
1.大专以上学历，三年以上工作经验；
2.行政管理，企业管理或工商管理等相关专业；
3.熟悉行政管理知识，良好沟通能力，性格外向活泼；
4.有档案管理的专业背景和工作经验优先。 举报 分享

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