广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、组织开展招聘工作，包括招聘渠道管理、简历筛选，电话面试与预约，招聘流程管控；
2、员工关系管理，包括人员档案管理，员工考勤，入离职手续办理，人员异动操作，人力报表管理；
3、协助相关培训课程和活动开展；
4、实习生管理、补贴计算；
4、企业文化活动的组织与实施；
5、负责一般性文件的分类、整理和归档公司一般性文件起草或记录工作（如：会议记录、通知等）；
6、部分行政人事制度类文件的起草工作（如：员工手册）；
7、办公室环境维护与管理（包括绿化、培训室安排等）；


任职要求：
1、管理类相关专业本科学历；
2、有1年及以上人力资源工作经验
3、良好的执行、判断、沟通、团队协作能力；
4、责任心及主动性强，有一定的抗压能力；
5、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感；
6、良好的文字功底，文笔流畅。
7、Office办公技能良好，熟练使用Word，Excel，PPT。
8、有实习生招聘以及管理经验优先考虑。 举报 分享

广州市泽普企业管理咨询有限公司（以下简称“泽普咨询”），是在广东省广州市依法注册成立的专业从事企业管理咨询的专业机构，也是知名数智化平台“人力资源/财务/供应链管理软件实施实习生”和“软件开发实习生”培训与校外实践以及社招岗位的实施单位。
泽普咨询以“育行业精英、创人才品牌”为远景与目标，面向高校及学生，特聘知名、优质企业内部的专家团队作为特聘专家、讲师，携手中国百强企业通过高质量的精英培训、培养、校外实践、推荐就业等系列专业设计共同打造ERP数智化及互联网+复合型人才。