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培训主管

雅生活集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2017-04-20
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

职位描述:
1、协助培训经理建立培训体系,包括培训课程体系、知识库等,并建立相关课程体系、知识库的信息收集、梳理、输出的持续优化机制;
2、建立并不断优化内部讲师队伍,组织开发内部课程,并对内部讲师队伍进行培训考核评估;
3、组织实施公司各种关键人才专项项目培训,并对项目进行整体评估和总结;
4、定期收集、汇总各城市公司/专业公司培训计划、报表等;
5、实施雅生活大讲堂,担任主持人,并在公司微信公众号发布相关培训信息。
任职要求:
1、 本科以上学历,形象气质较好,沟通能力佳,授课能力及感染力强;
2、 3年以上培训管理岗位工作经验;
3、 对系统的培训体系建设有自己的见解,能结合市场需求与实战进行课程开发、组织、讲授及考核评估;
4、 熟练掌握各种办公软件,尤其PPT制作。

职能类别: 培训经理/主管

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公司介绍

  雅居乐重新定义社区服务理念,以联动发展模式,整合优质的商业资源,倾情打造集优质物业管理平台、高新社区互联网平台、全业态产品供应平台于一身的综合性社区服务产业——雅生活服务集团有限公司,隶属于雅居乐集团控股有限公司(香港联交所股份代号:3383),全面激活新型社区服务产业链,拓展社区生活人文维度和价值维度,为业主创造幸福而丰盛的人生体验,为新经济时代提供具期待的生活样本。
  
  雅生活涵盖“新型物业管理、社区O2O、旗下传统专业公司、旅游地产资源轻资产开发”等四大业务模块,集结旗下物业、装饰、园林、科技、广告、营销、设计、旅游、智能化工程等业务舰队,凭借20多年地产开发与物业服务经验,为客户提供全面的居家生活解决方案。

  雅生活率先提出物业4.0概念,物业4.0创新型物业管理模式是对传统业务的专业化升级,是融合互联网平台应用的新型物业管理及社区服务模式。它着力改变传统物业议价能力受限、盈利模式单一、组织绩效低下,客户满意度低等现状,实现物业公司管理职能集约化,岗位操作职业化,绩效激励多元化,服务产品菜单化,管理技术专业化的新型行业诉求。

  雅生活物业4.0模式具有自身鲜明的创新特点,以互联网+O2O模式引领行业变革,率先尝试内部及社区合伙人机制,以专业定制化的产品技术作为支撑,辅以管控良好、阳光透明的预算体系以及人才激励机制,从而实现“邻里不再陌生,生活倍加便利,物业亲切信任,消费明明白白,管理井然有序,社区当家做主”这六大社区生活的深刻转变。另一方面,雅生活深挖业主资源,释放社区商机,拓展社区生活人文维度和价值维度,努力创建深具活力的和谐社区,让公共事务决策参与过程更加方便、公开。
  
  雅生活,为改变而来,雅生活带来的是一场全新变革,通过我们的不断创新,这种充分尊重业户权益,财务核算阳光透明,社区生活尊享便利,社区商业活跃增值的可持续发展新型物业模式,会为整个行业带来深远的影响。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:珠江新城雅居乐中心