广州招聘

岗位职责：

1 制定开发计划管理制度、总控模板、专项计划模板、标准工期模板等；

2 组织编制年度项目开发计划、经营计划，以及新项目的项目开发总控计划、经营计划；

3 组织、督促各项目制定KPI关键节点计划、总控计划、部门专项计划等；

4 项目进度计划完成情况报告，提出进度计划考核奖罚意见；

5 每周组织对项目的整年度的开发计划完成情况进行统计、整理，并分析未完成原因，对进度滞后严重的项目提出建议，形成报告。

6 每月组织对各项目进行巡检，及时预警项目开发、经营过程中的问题，并提出处理意见，无法处理的，及时形成报告向中心总经理提报；

7 .根据组织绩效考核管理办法，按月、季、年度组织对各项目、各职能中心进行组织绩效考核；

任职要求：

1. 专科以上学历，工民建、经济管理类相关专业；

2. 5年以上房地产企业计划运营管理经验，其中3年以上房地产开发企业计划运营负责人工作经验；

3. 对现代企业运营模式有系统的认识和实践经验积累；熟悉房地产开发项目整体运作程序。

4. 条件稍逊者可应聘主管职位。

云星集团成立于1993年，经过25年的稳健持续发展，集团下属有40多家子公司，现有员工3600多人，项目分布于广州、南宁、福州、赣州、成都、长沙、深圳、天津、郑州、洛阳、清远、惠州、中山、厦门等全国18个城市，开发了70个项目，为60万业主服务。实现跨区域、多地区发展，形成了包含房地产开发、施工建设、商业贸易、物业管理等多环节为一体的综合性房地产开发服务体系。
云星集团连续多年荣获中国知名品牌房地产开发企业、中国房地产开发企业100强、中国房地产开发企业区域运营10强、中国服务业企业500强，2017年集团销售近200亿元，品牌价值达38.86亿元。
多年的深耕细作，云星集团不仅仅是房地产开发商，而是向城市运营、区域运营方向发展的城市综合运营商，不断推进城市的开拓与发展。
2018年，云星集团制定了“千亿云星”发展规划，并推出了志在“与优秀员工共享”的“跟投”机制、“种子基金”等激励措施。未来十年，云星集团将着力打造出200个千万富翁，20个亿万富翁！欢迎有才华、有梦想、有干劲的才俊加盟云星，成就自我，实现自我！

   有意者：前程无忧注册简历者可在线投递；非前程无忧注册简历者可将简历发送至e-mail:810413675@qq.com
   
   一经录用，均提供优厚的福利待遇及晋升空间，并提供食宿。

   面试时请携带相关证件（身份证、学历证、资格证等）
   交通指引：广州各汽车站均有直达从化的汽车，或地铁14号线，从化汽车站下车后，乘4路公交车（站内有发车站）在中国电信站下车左转至青云路即到。