广州招聘

职位描述：
人事行政中心副总经理
职位描述：
1、协助酒店管理集团人事行政中心一把手进行人力资源、行政的统筹管理工作；
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设，尤其精通招聘管理及高端岗位招聘，或者特别擅长绩效管理；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范，；
4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；监督审核人力资源及行政预算执行情况，严格控制成本；
5、组织公司重要会议和活动，处理重大公关事项，为公司的发展建立一个良好的内外部环境。

任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、5年以上酒店行业工作经验，3年以上大型酒店集团总部同岗位工作经验；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理， 绩效管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、乐观有激情，有较好的敬业精神、抗压能力和学习能力和良好的团队管理能力。 举报 分享

恒大集团
恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，积极探索高科技产业的世界500强企业，已形成“房地产+服务业”产业格局。2017年公司总资产1.76万亿、年销售额5010亿、年利税790亿，员工12.7万人，解决就业220多万人。到2020年底，恒大将实现总资产3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿，成为世界百强企业

恒大酒店集团
恒大酒店集团，2007年始创于南粤，是“世界500强”恒大集团旗下集酒店规划筹建、运营管理于一体的专业化产业集团。独创“N+1”模式，规划十年百店，布局于广州、天津、上海、重庆、成都、武汉、南京、海口、林芝等全国50多个地区。并购杭州法云安缦、丽江大研安缦、成都瑞吉等著名国际托管项目和百年老字号“大三元酒家”品牌，与旗下自营酒店相得益彰。根植于恒大企业文化，秉承“完美每一个细节、惊喜每一位顾客”待客之道，开创酒店、温泉、公寓、童世界主题乐园酒店等多品牌系列，矢志打造团队一流、服务一流、品牌一流的世界***酒店管理集团。