广州招聘

职位描述：
1、人力资源主管职位，具有多年制造型企业招聘经验；
2、负责办公室人员管理，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉劳动法及员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

广州正睿企业管理咨询有限公司
   2003年广州正睿企业管理研究所正式成立以来，创始人金涛老师带领研究所的专家团队持续深度调研中国企业的实际情况，潜心参悟中国传统文化和深入研究国外最先进的管理理论，谋求“势”、“道”、“术”结合，为中国企业现阶段的转型升级开出自己的“一剂良方”，并创造性地运用驻场式咨询服务模式“落地”实施，力求为企业带来***的“效果改变”！
    2008年金涛老师在深圳成立八八四八企业管理咨询有限公司，2010年在广州成立正睿企业管理咨询有限公司，2014年成立温州正睿企业管理咨询有限公司，2016年成立广东正睿企业管理研究院、深圳正睿企业管理咨询有限公司、泉州正睿企业管理咨询有限公司、宁波正睿企业管理咨询有限公司，至此正睿真正完成了研究所和咨询公司的“一体两翼”的市场化发展，实现了研究与服务的一体化。
正睿咨询集团被业界誉为“中国企业驻场式咨询服务***”、“中国企业托管式咨询***”、“咨询界的黄埔军校”等荣誉称号。拥有120多位专职咨询师，国内市场业务覆盖全国各地，国外市场已进入越南、老挝等国家。先后成功辅导了1000多家企业全面战略转型管理升级，涉及新能源、互联网、电子、电器、机械、服装、鞋业、化工、印刷、家电、家具、建材、汽车、卫浴、陶瓷、教育、餐饮等诸多行业。合作的客户有大型国企、台资、日资、港资、美资、内资等，咨询效果显著，蜚声业界，被客户称为“中国驻场式管理咨询***军团”。

公司薪酬福利体系其主要包括：
1、工资：主要包括基本工资、绩效工资两部分。公司专门针对不同的岗位类别制订了不同的激励机制。
2、培训：我们为员工提供系统的培训和良好的发展机会，每周一固定接受专家培训。
3、保险：公司按照当地政府规定的项目和比例，以工资收入为基础，依法为员工缴存了基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险。
4、福利：按照国家和当地政府的相关政策享受相关带薪假。
5、企业活动：公司定期举办各种活动丰富员工生活，如每年定期组织集体旅游。
6、上班时间：每周五天半工作制,法定节假日按照国家规定放假。 有意者请将个人简历及近照一张以附件形式投递至我司的招聘邮箱hr@zrtg-group.com,请在邮件主题上注明应聘职,谢谢！
正 睿，期待与您携手共创未来！