广州招聘

职位描述：
岗位职责：
（一）业务层面
1、制定行政后勤工作计划并组织实施；
2、组织起草医院各类行政文件，及文件、资料的收发及归档管理；、
3、检查与监督医院安全、消防等后勤保障工作；
4、指导车辆管理工作，保障车辆的有效使用，确保车辆安全；
5、组织重要专家及来宾的接待工作和相关外联工作；
6、负责处理卫生、工商、税务、消防、环保、劳动、社保、城建、城管、质监、公安、治安、知识产权、街道等政府部门机关，行业协会、医疗组织等社会机构等公共关系；
7、协助各科室与相关主管部门的外联工作；
8、组织医院基建工程、施工和房屋维修、维护服务，改善就医条件，为客户提供良好的环境；
9、监督、审核固定资产及办公用品的采购，指导全院固定资产和行政性物资的管理；
10、协助处理医院各类紧急、突发性事件；
11、负责外联法律顾问，协调处理医院法律事务；
12、通过协商或诉讼形式处理与患者的医疗纠纷；
13、通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。
14、完成上级主管交办的其他工作。
（二）管理层面
1、编制本部门组织设置方案；
2、负责对行政后勤部各类资源的调配及成本管理；、
3、遵守和执行公司的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
5、负责对下属员工心态进行正确主流方向引导；
6、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
7、负责建立部门内的知识管理和知识共享系统；
8、组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
9、指导本部门的业务培训和人才培养工作；
10、定期将部门整体情况向上级汇报，以便上级对部门运作情况了解，接受监督和检查；
11、协调本部门与其它部门的工作关系。
任职资格：
年龄要求：30－45岁
性别要求：不限
学历要求：专科以上学历
专业要求：秘书、中文、公关、行政管理等专业
知识技能要求：有与时俱进的基础知识体系，掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息；对行政后勤管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
工作经验要求：8年以上行政后勤管理工作相关经历，其中不少于3年的同等岗位专业经历，在至少不小于本医院规模的企业从事行政管理；背景调查中，对方给予积极评价；无职业操守方面的问题。
素质能力要求：
1、具有清晰的自我认知和社会认知，能够甄别社会的主流价值趋向，具备主动、前瞻、创造、和谐的价值个性；
2、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守，一定的成就基础；
3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；
4、具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、具有良好的服务意识，优秀的沟通协调能力；有优秀的团队管理能力。
6、计算机要求：熟练使用OFFICE 办公软件，熟练应用局域网、外部互联网。
其他要求：具有良好的身体素质，能承担较大工作压力，能适应频繁和复杂的交际应酬，有驾驶技能（C照）和懂车辆维修保养者更佳。 举报 分享

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