广州招聘

岗位职责：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书；

4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）；

5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；

7.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

9.处理员工劳动合同关系；

10.完成人力资源总监交办的其他工作。

任职条件：

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.三年以上同等职位工作经验，有房地产，体育娱乐行业经验者优先；

3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用。

        广州高锐信息科技有限公司成立于2011年，是一家集科研、软件开发和生产于一体，设计制造酒店智能设备的公司，注册资金300万元人民币。
    公司前身为艾维酒店智能科技有限公司，已精心研究星级酒店业务管理多年，对酒店业的需求进行了深入考察调研，结合实用性、稳定性、安全性、可靠性、灵活性、环保节能、人性化等一系列相关问题，自主研发了一系列的智能酒店客房控制系统产品，为酒店提供最可靠、最经济和最人性的客房控制解决方案。
    目前，公司业务已遍布全国多个省份，随着国家酒店业的不断成熟，我们坚信，酒店客房控制系统会有非常广阔的发展前景，公司定必继续壮大及发展。迈向国际化，成为国际知名酒店智能化系统指定供应商是我们广州高锐信息科技有限公司的坚定目标。
    公司网页：www.gzgaorui.com，欢迎浏览。