广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、 负责组织建立健全公司员工招聘体系；
2、 负责实施员工招聘、晋升、内部调动等工作，合理配置人力资源；
3、 负责搭建公司培训体系，制定公司年度培训计划并组织实施；
4、 拓展培训渠道和培训资源，选择高质量的外部培训合作机构；
5、 负责公司内部培训师队伍建设；
6、 完成其他上级交代的临时性任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工程管理、心理学等相关专业；
2、了解人力资源各项工作的操作流程，擅长招聘、培训模块的优先；
3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力及分析判断力；
4、工作认真负责，能够独立、高效、高质量的完成招聘任务；
5、2年以上人事行政相关工作经验，熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 举报 分享

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