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职位描述：
工作职责：
1、 负责员工入职、离职、转正、调动等各环节的人事相关手续办理，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持；
2、 协助相关部门落实员工薪资福利的统计、采购申请、发放及登记，保证员工福利工作的顺利开展；
3、 负责建立、维护并适时更新公司的人力资源档案，进行人事信息的统计汇总，为有关方面提供相关人事证明，保证人力资源档案及信息的完整与及时更新；
4、 负责员工的考勤及休假信息的收集、汇总、统计，并将有关数据报上级审核，执行公司相关规章制度，处理员工奖惩事宜，确保公司制度的落实；
5、 负责做好各类人力资源状况的统计、分析，每月汇总编写各项人力资源项目报表，确保报表数据全面、准确，为人力资源规划提供决策依据；
6、 上级交办的其他工作事项。 举报 分享

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