高级工程师-制造自动化(服装行业工厂优先考虑)
艾利(广州)包装系统产品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:印刷/包装/造纸
职位信息
- 发布日期:2017-04-15
- 工作地点:广州-南沙区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:产品工艺/制程工程师 项目工程师
职位描述
职位描述:
POSITION: Senior Engineer, Manufacturing Automation 高级工程师-制造自动化(服装行业工厂优先考虑)
REPORTS TO: Director, Manufacturing Automation
LOCATION: base 在 南沙,番禺,苏州 均可
●制造自动化 - 通过自动化高劳动力内容流程和加速转换为数字化工作流程,推动成本和交货时
间的持续改进,减少通货膨胀的影响。
●客户工厂自动化 - 与 RBO 和工厂销售团队合作,了解服装制造的主要痛点,然后与 PLM 组织合
作开发更多的自动化解决方案(产品和流程),为服装制造商提供成本和/或速度改进。
●技术侦察 - 引导流程主动识别潜在的改进解决方案,并建立持续的创新流程,以建立一种鼓励
尝试新事物并快速失败的文化来推动快速学习。
●责任范围 - 高级工程师预计将在制造自动化团队中作为整体 PLM 和创新组织的一部分来管理更
复杂的举措,承担更大的责任。根据业务和组织需求,此角色可能有也可能没有直接的报告。
●流程改进 - 通过有效的解决问题,提出和实施工作流程,设备利用和新技术的变更
●支持近期和长期战略的技术和产品路线图 - 资本投资,设备修改和技术改进方面的建议和建议
●项目管理 - 有效领导项目团队,主动管理优先举措的执行,提供改进的流程和结果
●为自动化机会的运营和商业功能提供技术支持
●支持产品和解决方案的创新
●辅导,培训和发展其他所需的技能和能力
●与组织的所有职能进行有效沟通和协调
●与他人接触,激励和协作,以支持战略和举措
教育及其他要求:
●具有工程学士学位或相称的培训和工作经验,具有一系列产品和技术的技术专长,服装行业优先考虑。
●至少 5 年相关工作经验 - 制造技术,操作,流程改进和解决问题
●能够在有限的监督下管理多个项目和优先事项
●在组织各个层面都有良好的口头和书面沟通能力
●教练,培训和发展他人的能力
●能够有效地工作,积极影响和与他人合作
●需要在 25-75%根据工作需要国内国外出差
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POSITION: Senior Engineer, Manufacturing Automation 高级工程师-制造自动化(服装行业工厂优先考虑)
REPORTS TO: Director, Manufacturing Automation
LOCATION: base 在 南沙,番禺,苏州 均可
●制造自动化 - 通过自动化高劳动力内容流程和加速转换为数字化工作流程,推动成本和交货时
间的持续改进,减少通货膨胀的影响。
●客户工厂自动化 - 与 RBO 和工厂销售团队合作,了解服装制造的主要痛点,然后与 PLM 组织合
作开发更多的自动化解决方案(产品和流程),为服装制造商提供成本和/或速度改进。
●技术侦察 - 引导流程主动识别潜在的改进解决方案,并建立持续的创新流程,以建立一种鼓励
尝试新事物并快速失败的文化来推动快速学习。
●责任范围 - 高级工程师预计将在制造自动化团队中作为整体 PLM 和创新组织的一部分来管理更
复杂的举措,承担更大的责任。根据业务和组织需求,此角色可能有也可能没有直接的报告。
●流程改进 - 通过有效的解决问题,提出和实施工作流程,设备利用和新技术的变更
●支持近期和长期战略的技术和产品路线图 - 资本投资,设备修改和技术改进方面的建议和建议
●项目管理 - 有效领导项目团队,主动管理优先举措的执行,提供改进的流程和结果
●为自动化机会的运营和商业功能提供技术支持
●支持产品和解决方案的创新
●辅导,培训和发展其他所需的技能和能力
●与组织的所有职能进行有效沟通和协调
●与他人接触,激励和协作,以支持战略和举措
教育及其他要求:
●具有工程学士学位或相称的培训和工作经验,具有一系列产品和技术的技术专长,服装行业优先考虑。
●至少 5 年相关工作经验 - 制造技术,操作,流程改进和解决问题
●能够在有限的监督下管理多个项目和优先事项
●在组织各个层面都有良好的口头和书面沟通能力
●教练,培训和发展他人的能力
●能够有效地工作,积极影响和与他人合作
●需要在 25-75%根据工作需要国内国外出差
职能类别: 产品工艺/制程工程师 项目工程师
公司介绍
艾利丹尼森公司(NYSE:AVY)是一家专门设计和制造各种标签和功能材料的全球性材料科学公司。 艾利丹尼森的产品几乎用于各行各业,其中包括用于标签和图形应用的压敏材料; 用于工业,医疗和零售应用的胶带和其他粘合解决方案; 服装的吊牌,标签和装饰; 服务于服装和其他市场的射频识别(RFID)解决方案。 公司总部位于俄亥俄州,在50多个国家/地区拥有35000多名员工。 2021年的销售额为84亿美元。
艾利丹尼森集团公司作为美国财富500强企业之一,2019年获得由世界最具影响力的商业杂志《福布斯》评选颁发的“2019年度全球***雇主”,大中华区连续6年获得亚洲权威第三方机构《亚洲人力资源》评选颁发的“亚洲***企业雇主”及2020 WeCare***关怀员工奖;国内专业人力资源服务商《前程无忧》评选颁发“2020中国典范雇主”,2020及2021年度“中国大学生喜爱雇主”。
艾利丹尼森零售品牌和信息解决方案(RBIS)是服装和鞋类行业解决方案的全球领导者,旗下拥有15亿美元资产,属于艾利丹尼森集团。 我们提供智能性、创新型和可持续发展的解决方案,提升客户品牌影响力并在全球零售供应链中加速业绩增长。 我们通过图案吊牌、标签、装饰品和包装解决方案来提升品牌,以增强消费者的吸引力。 我们通过无线射频识别(RFID)技术,在库存管理,防损解决方案,价格管理,全球合规性和品牌安全解决方案来提高效能。 艾利丹尼森RBIS总部位于美国马萨诸塞州,服务于全球市场,业务遍及六大洲115个地区和50个国家/地区。
目前,零售品牌及信息解决方案事业部在中国大陆地区已于南沙、番禺、福州、苏州、青岛、宁波、上海、北京、杭州、威海建立了7家工厂及4个销售中心,销售网络遍布全国。我们的业务持续增长,发展远大,我们诚邀优秀人才加入到我们的行列,与艾利丹尼森一起成长。
我们的福利:
- 提供富有竞争力的薪酬福利体系
- 年底双薪 年终奖金 年度调薪
- 加班补助 带薪年假10天起 高温补贴
- 五险一金 额外商业保险 企业年金
- 提供工作餐 员工宿舍/住房津贴(或免费班车)
- 年度体检 内部培训 员工活动 节日福利
艾利丹尼森是一家提供平等就业机会的雇主。所有合格申请人,无需考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,性取向,性别认同,残疾,受保护的退伍军人身份或其他受保护的身份因素,均能获得平等就业机会。
严正声明
本公司所有的招聘信息均是通过正规的社会广告或报纸、人才市场、正规的招聘网络等招聘渠道发布,请勿相信非法广告或非法职业介绍所刊登的职位信息。如您遇到任何可疑的面试信息,请及时和我们联系
艾利丹尼森集团公司作为美国财富500强企业之一,2019年获得由世界最具影响力的商业杂志《福布斯》评选颁发的“2019年度全球***雇主”,大中华区连续6年获得亚洲权威第三方机构《亚洲人力资源》评选颁发的“亚洲***企业雇主”及2020 WeCare***关怀员工奖;国内专业人力资源服务商《前程无忧》评选颁发“2020中国典范雇主”,2020及2021年度“中国大学生喜爱雇主”。
艾利丹尼森零售品牌和信息解决方案(RBIS)是服装和鞋类行业解决方案的全球领导者,旗下拥有15亿美元资产,属于艾利丹尼森集团。 我们提供智能性、创新型和可持续发展的解决方案,提升客户品牌影响力并在全球零售供应链中加速业绩增长。 我们通过图案吊牌、标签、装饰品和包装解决方案来提升品牌,以增强消费者的吸引力。 我们通过无线射频识别(RFID)技术,在库存管理,防损解决方案,价格管理,全球合规性和品牌安全解决方案来提高效能。 艾利丹尼森RBIS总部位于美国马萨诸塞州,服务于全球市场,业务遍及六大洲115个地区和50个国家/地区。
目前,零售品牌及信息解决方案事业部在中国大陆地区已于南沙、番禺、福州、苏州、青岛、宁波、上海、北京、杭州、威海建立了7家工厂及4个销售中心,销售网络遍布全国。我们的业务持续增长,发展远大,我们诚邀优秀人才加入到我们的行列,与艾利丹尼森一起成长。
我们的福利:
- 提供富有竞争力的薪酬福利体系
- 年底双薪 年终奖金 年度调薪
- 加班补助 带薪年假10天起 高温补贴
- 五险一金 额外商业保险 企业年金
- 提供工作餐 员工宿舍/住房津贴(或免费班车)
- 年度体检 内部培训 员工活动 节日福利
艾利丹尼森是一家提供平等就业机会的雇主。所有合格申请人,无需考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,性取向,性别认同,残疾,受保护的退伍军人身份或其他受保护的身份因素,均能获得平等就业机会。
严正声明
本公司所有的招聘信息均是通过正规的社会广告或报纸、人才市场、正规的招聘网络等招聘渠道发布,请勿相信非法广告或非法职业介绍所刊登的职位信息。如您遇到任何可疑的面试信息,请及时和我们联系
联系方式
- Email:hr.nansha@ap.averydennison.com
- 公司地址:广州经济技术开发区风华二路2号
- 电话:13584900335