人力资源主管
广州中冶名辉置业有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：外资（欧美）
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2017-07-17
- 工作地点：广州
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：15-20万/年
- 职位类别：人事主管
职位描述
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岗位职责：
1、根据集团公司人力资源发展政策，监督相关计划的有效实施与执行；
2、负责公司人力资源招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等方面的工作；
3、协助上级组织和推动企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、 重点大学统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、 六年以上房地产开发企业人力资源相关工作岗位经验；
3、 在招聘管理、绩效管理、薪资核算方面有丰富的专业知识与实践经验；
4、 熟悉国家各项劳动法规和政策，有丰富的员工录用、劳动合同签订、劳动关系解除等经验；
5、 优秀的沟通技能，语言表达能力及较强的文笔协作能力善于处理好各种人际关系；
6、 工作认真细心，有较强的压力承受能力，形象气质佳。
职能类别： 人事主管
公司介绍
企业简介
中冶置业集团有限公司（以下简称中冶置业集团）成立于2005年，是中冶集团***一家以房地产为主业的子公司，开发业态涵盖商品住宅、写字楼、城市综合体等，拥有房地产开发、物业管理两项一级资质。
2012年以来，中冶置业领导班子在中冶集团“建设美好中冶”，打造“四梁八柱”业务体系指引下，调整发展战略，聚焦房地产主业，明确了“3+6”的区域战略布局，紧密围绕京津冀、长三角、珠三角三大经济圈，深耕北京、天津、上海、南京、深圳、珠海六个核心城市，初步形成了中高端住宅开发、商业地产、物业管理“一主两翼”的业务体系。经过四年来的深化调整，中冶置业各项指标持续向好，经营业绩屡创新高。
随着中国经济进入“新常态”，房地产行业随之迈入“白银时代”，中冶“四五”新航程即将开启。中冶置业集团将继续聚焦房地产主业，进一步优化项目开发管理，按“管理创效”、“管理提升”、“管理创新”三步走战略，坚持以“提高项目开发能力、提高综合资本能力、提高整合产业能力”作为企业核心竞争力，秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，齐心协力，开拓进取，把握机遇，承担起担当中冶房地产板块顶梁柱的重任，为实现跨越式发展而不懈努力，为把中冶集团建设成为全球***最强最优冶金建设运营“国家队”而不断奋斗。
中冶置业集团有限公司（以下简称中冶置业集团）成立于2005年，是中冶集团***一家以房地产为主业的子公司，开发业态涵盖商品住宅、写字楼、城市综合体等，拥有房地产开发、物业管理两项一级资质。
2012年以来，中冶置业领导班子在中冶集团“建设美好中冶”，打造“四梁八柱”业务体系指引下，调整发展战略，聚焦房地产主业，明确了“3+6”的区域战略布局，紧密围绕京津冀、长三角、珠三角三大经济圈，深耕北京、天津、上海、南京、深圳、珠海六个核心城市，初步形成了中高端住宅开发、商业地产、物业管理“一主两翼”的业务体系。经过四年来的深化调整，中冶置业各项指标持续向好，经营业绩屡创新高。
随着中国经济进入“新常态”，房地产行业随之迈入“白银时代”，中冶“四五”新航程即将开启。中冶置业集团将继续聚焦房地产主业，进一步优化项目开发管理，按“管理创效”、“管理提升”、“管理创新”三步走战略，坚持以“提高项目开发能力、提高综合资本能力、提高整合产业能力”作为企业核心竞争力，秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，齐心协力，开拓进取，把握机遇，承担起担当中冶房地产板块顶梁柱的重任，为实现跨越式发展而不懈努力，为把中冶集团建设成为全球***最强最优冶金建设运营“国家队”而不断奋斗。
联系方式
- 公司地址：地址：span珠江新城越秀金融大厦