广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源或相关专业；
2、3-5年人人资主管经验；
3、精通人资6大模块工作。 举报 分享

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公司福利：
1、享受具市场竞争力的薪资福利和职业发展；
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3、享受五险一金；
4、享受婚假、产假、年假、丧假等带薪假期；
5、享受国家规定的元旦节、劳动节、国庆节、春节、端午节、清明节、中秋节等带薪假日；
6、享受公司节假日、员工生日礼品福利，精彩纷呈的员工活动；
7、公司附近有交通便利、优美的工作环境（白云山脚）、丰富的旅游景点、娱乐生活设施等休闲场所；
8、公司为员工提供舒适的工作环境，良好的工作氛围，友好的同事关系。

联系人：杨先生 联系电话：13422251104