广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，开拓新的招聘渠道、维护及评估现有招聘渠道；
2、建立人才储备机制和后备人才选拔方案；
3、根据公司发展情况和各部门培训需求状况，制订公司年度培训计划，并组织实施；
4、负责新入职员工的培训跟踪并组织监督各部门实施岗前、内部、外派培训；
5、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，并组织实施绩效考核，统计考核结果。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识并有实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；　
3、具有良好的职业道德，踏实稳定，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、有互联网行业经验者优先。 举报 分享

公司简介：

珠海新华通软件股份有限公司坐落于美丽的滨海城市——珠海，成立于2009年。是全国第一批新三板上市企业（股票代码：430559），经国家信息部“双软”认证通过的专业软件公司。是国内主流智慧住建监管等管理系列软件供应商。产品已经推广到全国20多个省份、市、自治区，用户数量已经达到数万家。
公司已推动智慧住建监管行业科技进步为己任，坚持以自主创新为理念；自主研发、生产、销售及服务一体化的专业软件企业。专注致力于智慧住建监管自动化体系的开发与推广，为工程建设行业与办公一体化管理的整合提供整体解决方案。
公司连续四年被授予“最具长性软件企业”的荣誉称号；并先后获得***、省市级，科技创新基金支持。 新华通坚持以“诚信经营、品牌质量专业服务”为宗旨，为广大用户提供高质量的产品及高效优质的服务。

新华通——智慧改变城市，创新引领未来：********************/




  
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