广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、管理公司人事档案；
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、具备一定的责任心，服务意识，有一定的事务处理能力；
2、好学、主动、做事严谨，责任心强，善于人沟通，具有亲和力；
3、有团队合作意识和敬业精神；
4、熟练操作office办公软件。
薪资待遇：
1、5天7.5小时工作制 早上9：00--12：00 下午13:30--6：00；
2、享受周末双休+国内法定休假日+国际性休假日；
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰等；
4、良好晋升机会：晋升空间大，工作满半年者，既有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；
5、公司给正式员工提供餐补，免费培训，活动拓展；
6、完善畅通的升迁制度，对有能力者给予特别培养与奖励；
7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。
8、有招聘经验或销售经历者优先考虑。 举报 分享

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