广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责统筹管理行政人事部各岗位及职能，为公司提供人力资源及行政后勤保障；
2、制定、完善公司的规章制度、工作流程，并督导执行；
3、负责公司内部事务处理；
4、健全人力资源招聘、培训、绩效、薪资等各项职能体系，为公司决策提供全面、深入的人力资源决策支持；
5、参与公司重大人事决策，合理安排和调配人力资源，最大限度地发挥人力资源的作用。

任职条件：
1、人力资源管理类相关专业大专以上学历，4年以上同职工作经验；
2、熟悉行政事务、后勤管理、及政府相关政策法规，在人力资源规划、劳动法规、薪酬福利、绩效考核、招聘与晋升、培训与发展公司制度建设等方面具有丰富的实践经验；
3、优秀的管理及协调、沟通、统筹能力和执行力，具有较强的语言和文字表达能力；
4、具有高度的敬业精神及高涨的工作热情，工作态度积极乐观，良好的人品和职业素养，能够承受较强的工作压力，有亲和力。 举报 分享

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