广州招聘

职位描述：
1. 通过主动和业务部门的互动，和团队建设，深入了解部门和人员的发展状况，为组织的健康发展,提供全方位员工关系，人才培养，绩效考核等人力资源支持；
2. 通过有效的人力资源支持和开展，传承企业文化，促进业务部门的成长和推动业务部门业务目标的实现；
3.深入业务团队，对业务流程提供专业的人力意见，改善并优化业务流程提供专业指导意见，协助业务负责人促进业务流程的优化；
4:深入业务团队，走心为业务团队提供优质的后勤保障工作，为业务部门打造舒适的人文工作环境。
5.按照公司相关招聘规章制度，为业务部门配置合适人才及开展校园招聘

任职要求：
1. 大专以上学历，2年以上相关人力资源工作经历；有过BP工作经验优先考虑；
2. 熟悉国家各项劳动人事相关法规政策，对人力资源各大板块有一定的了解；
3. 关注业务和人性，有一定业务和人员的敏感度；
4. 优秀的逻辑思维能力，正直，热情，务实，出色的执行力，工作细心，责任心强；
5. 具有较强的沟通能力、团队协作精神、数据分析能力，能承受较高强度的工作压力。 举报 分享

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