广州招聘

职位描述：
工作职责：
◆协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
◆执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
◆维护招聘渠道、与人才市场、劳动力市场、猎头公司、高校就业中心保持友好的联络
◆进行聘前测试和简历甄选工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
◆建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

任职要求：
◆大专以上学历，一年以上企业招聘工作经验。
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作 举报 分享

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