招聘培训担当(日语)急
广州泽盛机电设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-07-21
- 工作地点:广州-增城
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语 良好
- 职位月薪:4-5.5千/月
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
职位描述:
增城新塘-招聘培训担当
主要工作:
1)全面负责公司人才招聘、培训工作;
2)负责制定、完善与招聘、培训工作有关的流程、程序、规章制度形成招聘、培训体系;
3)根据现有编制及工作发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;
5)结合公司实际情况和岗位设置情况,维护招聘渠道;
6)调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助课长或部门长建立培训体系,拟定全年员工培训计划,
并具体组织实施;
7)受理员工离职面谈和进行离职分析工作;
8)负责收集、整理、编写培训教材、资料;
9)负责建立和更新员工培训档案,监督各部门的专业技术培训;
10)负责进行培训结果评估和考核;
11)负责劳动合同的签订、续签、管理等;
12)协助部门长推进合理化提案、部门翻译工作;
13)日本人住宿管理
14)上级领导临时指示的其他工作。
要求:
大专以上学历,
日语能工作交流
请投递简介到:job1@fukuzawa.com.cn 或加qq:3135024341
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增城新塘-招聘培训担当
主要工作:
1)全面负责公司人才招聘、培训工作;
2)负责制定、完善与招聘、培训工作有关的流程、程序、规章制度形成招聘、培训体系;
3)根据现有编制及工作发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;
5)结合公司实际情况和岗位设置情况,维护招聘渠道;
6)调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助课长或部门长建立培训体系,拟定全年员工培训计划,
并具体组织实施;
7)受理员工离职面谈和进行离职分析工作;
8)负责收集、整理、编写培训教材、资料;
9)负责建立和更新员工培训档案,监督各部门的专业技术培训;
10)负责进行培训结果评估和考核;
11)负责劳动合同的签订、续签、管理等;
12)协助部门长推进合理化提案、部门翻译工作;
13)日本人住宿管理
14)上级领导临时指示的其他工作。
要求:
大专以上学历,
日语能工作交流
请投递简介到:job1@fukuzawa.com.cn 或加qq:3135024341
职能类别: 人事专员 人事助理
关键字: 招聘 培训 人事 日语
公司介绍
泽盛机电设备有限公司主营机电设备配件及相关售后服务,已率先通过中国质量管理认证委员会的质量体系认证。公司规模、技术力量、管理能力、服务能力均居行业领先地位,拥有成熟、经验丰富的技术团队以及精良的设计、加工设备。多年来公司致力于技术、工艺研究,不断通过引进、消化、吸收国外先进技术,结合国内外需求,研制开发出新产品和新工艺。服务客户全面覆盖汽车、3C、半导体、造船、钢铁冶炼、电子、机械设备、食品、物流等行业。我们将继续努力,一直以创新的生产技术,优良的产品质量,完善的售后服务,为客户提供满意的产品,并带来显著的经济效益,赢得客户良好口碑。
我们注重成长!坦诚沟通!信守承诺!期待与您的交流和合作!
我们注重成长!坦诚沟通!信守承诺!期待与您的交流和合作!
联系方式
- Email:tanyushuang@fukuzawa.com.cn
- 公司地址:地址:span番禺区