广州招聘

职位描述：

1.负责组织公司人事，劳资统计、劳动纪律等相关管理制度的拟定修改补充和考核评比工作

2.员工招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤等劳动人事系列化基本工作

3.负责自组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律法规的贯彻实施。

任职资格：

1.中专及以上学历，23岁以上行政管理专业，企业管理等相关专业 限***

2.2年以上人事行政管理工作经验，有良好的执行力

3.为人原则性强，具有良好的职业素养和敬业精神。

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