广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立并完善代理商培训体系、培训制度及相关流程；
2、实施公司培训计划；
3、协助内部培训师队伍的建立、管理；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

任职资格：
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；
2、1年以上培训管理相关工作经验，熟悉网络社群管理者优先；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、熟练使用办公软件。
6、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。 举报 分享

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