广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司薪酬管理制度及流程，并负责薪酬运行的监控、评估、改善；
2、负责行业薪酬调研，为公司薪酬体系的建立、优化提供参考依据；
3、负责公司员工每月薪资核算及发放；
4、负责公司员工的社保办理、复核；
5、负责薪酬、社保等相关报表的制定、提报，并提出建设性的意见；
6、负责人员招聘培训等工作。

岗位要求
1、3年以上外企或国企人力资源薪酬工作经验；本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2、了解劳动法、劳动合同法、工资支付条例；掌握薪酬管理相关专业理论、工具、技能；
3、逻辑思维能力强，对数字敏感，保密意识强；
4、具备较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力、较强的公文处理能力。 举报 分享

中科院广州电子技术有限公司（以下简称广州电子公司）的前身为“广东省701研究所”，1970年成立。1978年并入中国科学院，更名为“中国科学院广州电子技术研究所”。2001年12月整体改制为企业并办理工商登记，更名为“中科院广州电子技术有限公司”，成为中国科学院直接控股的有限责任公司。
    公司的业务领域主要涉及：计算机系统集成、网络系统集成、通讯系统工程、工程监理、工程招标代理、技术咨询服务、建筑智能化、激光全息制品、防伪产品、光机电一体化、工业控制、电子产品、监控系统、晶体材料制品、蚀刻制品研制及开发。
    主要科研成果
    自成立以来，广州电子公司先后承担了多项国家、广东省、广州市重点攻关项目和国家自然科学基金项目，取得了100多项科技成果，获各类成果奖100项，另有60余项国家专利授权。这些科技成果产生了良好的经济效益，为广东省地方经济建设做出了重要贡献。2008年12月广州市电子专用装备制造行业工程技术研发中心落户广州电子公司。

    社会贡献
    广州电子公司秉持“诚信、创新、合作、发展”的核心经营理念，为客户创造价值，与客户共赢发展。2008年底，广州电子公司通过广东省高新技术企业认定。
2006年，广州电子公司通过ISO9000质量体系认证。
2010年，被评定为AAA信用单位。
2010年，获得计算机信息系统集成三级资质。
    公司主编的《电路与系统学报》入选了《中文核心期刊要目总览》、中国核心期刊（遴选）数据库，被国内多家重点高校列为一级学术期刊，在国内公开发行。